Offre d'emploi
Recyclage Vanier est une entreprise d'insertion engagée dans l’économie sociale et circulaire : 3500 clients nous font confiance, plus de 65 000 tonnes de papier ont été recyclés et 1400 personnes éloignées de l’emploi se sont placées durablement sur le marché du travail.
Conseiller – conseillère en insertion socio-professionnelle
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats(es) pour combler 1 poste de conseillère ou conseiller en en insertion socio-professionnelle sous la supervision de la direction de l’insertion et des opérations.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail reposant sur l’esprit d’équipe ? Le respect de l’environnement vous tient à cœur ? L’intégrité, la solidarité, l’entraide et l’ouverture sont des valeurs importantes pour vous ? Joignez-vous à notre équipe !
Date d’entrée en fonction : septembre 2026
Faites parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation.
Quelle sera votre contribution ?
- Participer au recrutement et à la sélection des participants en insertion
- Fournir de l’accompagnement individuel et/ou de groupe et participer au processus d’évaluation des compétences des participants en insertion
- Élaborer et dispenser de la formation (personnelles, sociales, emploi, MDRE, etc.)
- Participer aux rencontres du comité insertion
- Supporter le travailleur en formation dans ses démarches administratives (impôts, chômage, etc.) ;
- Accompagner les participants dans les démarches de recherche d’emploi, d’intégration et de maintien en emploi;
- Développer et maintenir le partenariat avec les organismes du milieu et les employeurs;
- Rédiger tous les rapports requis et effectuer des tâches administratives ;
Êtes-vous la personne que nous recherchons ?
- Formation universitaire, DEC (travail social ou dans un domaine pertinent)
- Expérience de travail pertinente de deux ans en relation d’aide et/ou employabilité
- Habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence, capacité d’adaptation
- Autonomie, sens de la planification et de l’organisation
- Communication efficace, écoute, empathie
- Discernement et capacité d’analyse
Conditions et traitement
- Contrat à durée déterminée jusqu'à fin mai et possibilité de permanence
- Emploi à temps plein (37.5hres/semaine).
- Le salaire sera établi selon la politique de rémunération (entre 27.51$/h et 33.03$/h)
